Introductie
Ben jij de Product Owner die wil bijdragen aan de vernieuwing en het beheer van de ICT Infrastructuur van het Spaarne Gasthuis? Ben jij diegene die een scrumteam richting en prioritering mee geeft, en graag met een Business Owner IT vernieuwt en ontwikkelt?
Dit om de zorg voor patiënten beter te maken. Dan ben jij de driver die wij, bij IZT zoeken!
Organisatie
Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg.
Dit zijn wij
Als Product Owner ben jij werkzaam bij Informatie en Zorg Technologie (IZT) van het Spaarne Gasthuis (SG). IZT bestaat uit ca. 140 medewerkers van expertiseteams binnen Operations (Infrastructuur, Medische Techniek en Support), Functioneel Vernieuwing en Beheer (Zorg, Bedrijfsvoering en BI/Analytics), Informatiemanagement en Portfoliomanagement. Onze afdeling adviseert de organisatie op tactisch en strategisch niveau over medische technologie, IT-systemen, ondersteuning van bedrijfsprocessen, communicatie en de technische infrastructuur. Als Product Owner voor het thema Werkplek & Infrastructuur rapporteer je aan het afdelingshoofd Operations.
Onze cultuur is open met een ontspannen sfeer. We durven elkaar uit te dagen om onszelf, het samenwerken en de organisatie te verbeteren.
De vraagstukken die op IZT afkomen groeien in aantal en zijn complex. Bovendien verwacht de zorg sneller een reactie en/of een implementatie op hun wens. Daarom werken wij Agile waarbij jij met de Business Owner een cruciale schakel bent in de prioritering van de vernieuwing en de delivery.
Functie
Wat ga jij doen?
Als Product Owner (PO) Werkplek & infrastructuur ben jij het centrale aanspreekpunt voor de agile team(s) en de Business Owner(s) (BO) voor het domein ICT Infrastructuur. Als PO zet je de koers uit zodat de agile teams werken aan wat voor het Spaarne het belangrijkste is. Je bent verantwoordelijk voor de instandhouding van de huidige werkplek & infrastructuur en de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen gerelateerd aan jouw domein en legt verantwoording af over de voortgang en kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
Een van de uitdagingen die momenteel speelt is de transitie van een deel van de werkzaamheden naar onze partner SLTN. Een deel van de uitvoerende taken wordt straks door onze partner uitgevoerd, waarbij de regie wel heel duidelijk bij het SG blijft liggen. Als PO ben je hier dan ook de spin in het web.
Met de kennis van de producten inspireer jij de Business Owner op de (on)mogelijkheden en stelt waar nodig daarmee de strategie bij. Je voert stakeholdermanagement met het management, de afdelingshoofden en de C-suite van het Spaarne; CIO, CMIO, CNIO, CTO en CBIO. Dit begint bij het, samen met de BO, vertalen van de strategie naar de juiste zaken op je backlog die je oppakt met de Agile team (s). Waar nodig trek je samen met je business owner op of naar andere thema’s toe om samen te werken en/of aandacht te vragen voor jullie vernieuwingsideeën. Binnen jouw domein ben jij verantwoordelijk voor zowel vernieuwing en beheer (DevOps) en prioriteert de backlog voor het agile team. Om jou daarbij te helpen, heb je niet alleen inhoudelijke experts, maar ook scrum masters en Itil deskundigen die voor je klaarstaan.
Samen met de teamleider en de scrummaster vorm jij een driehoek voor de aansturing & coaching van de agile team(s) en het embedden van de werkwijze en gewenste cultuurverandering.
Over de voortgang van jouw sprintplanning en kwartaalplanning rapporteer jij naar de portfoliomanager. En organiseer jij sprintreviews om de resultaten te delen met de BO en key stakeholders. Ons streven is om te werken volgens LeanAgile SAFe portfolio werkwijze.
Kerntaken:
- Je ontwikkelt een midden-lange en lange termijn strategie voor het thema werkplek & infrastructuur en draagt deze uit.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de BO, agile team voor de backlog m.b.t. vernieuwing/ verandering en beheer.
- Je stelt in afstemming met BO en Teamleider een jaar roadmap op en deze stel je bij middels kwartaalplanning & Sprintplanning op basis van prioriteiten.
- Je draagt de strategie, governance en werkwijze van IZT uit naar jouw key-stakeholders.
- Je legt verantwoording af over de voortgang en kwaliteit richt de portfoliomanager.
- Geeft input aan de strategie die jaarlijks wordt herijkt.
- In de driehoek PO, Teamleider en Scrummaster kijken jullie naar capaciteit, ontwikkeling & ‘well being’ van het team.
- Je bent verantwoordelijke voor zowel vernieuwing als beheer; beiden goed belegd binnen de sprintplanning en de dagelijks rituelen van het agile teams (DevOps).
- Je bewaakt dat processen m.b.t. incidenten, changes etc goed zijn belegd.
- Je draait mee in periodieke escalatie-diensten, want we zijn een 7*24 uurs bedrijf
Functie eisen
Wie wij zoeken
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en ruime ervaring binnen ICT.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken als Product Owner met Agile teams.
- Je hebt kennis of affiniteit van ICT Infrastructuren in een enterprise omgeving.
- Je hebt aantoonbare leiderschapservaring en weet hoe je een team kan laten groeien en in zijn kracht kan zetten.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een uitdagend stakeholderveld.
- Je bent daadkrachtig en hebt overtuigingskracht.
- Je bent omgevingsbewust en organisatie-sensitief.
- Je bent iemand die ervaring meebrengt vanuit een ICT- omgeving en termen als DevOps, ITIL, scrum, en SAFe zijn jou bekend.
- Je hebt humor waardoor we met je kunnen lachen en je brengt jouw team nader tot elkaar.
- Kennis van verschillende analysetechnieken en Service Design is pré.
Een assessment, het navragen van referenties en een Verklaring omtrent het gedragen maken deel uit van de selectieprocedure.
Aanbod
Wat wij bieden
Deze functie is ingedeeld in functiegroep 65 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 6.091,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.
Per 1 december 2023 en 1 juni 2024 zijn er CAO verhogingen afgesproken waardoor de max van de schaal per 1 juni 2024 € 6.716,-- zal zijn.
Wat bieden wij nog meer?
- Een 36-urige werkweek.
- Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken
- Ook is thuiswerken mogelijk
- Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)
- Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)
- Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!
- Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit
- Korting op verschillende verzekeringen
- Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis
- Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!
Inlichtingen
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 (dit kan ook buiten kantoortijden) of per email g.dasilva@lectio.nl