Jouw contactpersoon

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 dit kan ook buiten kantoortijden. Of per email g.dasilva@lectio.nl 

Geplaatst op

07 Feb 2024

Deel deze vacature

Introductie

Wat maakt de functie bij Woonzorg in Amstelveen extra interessant voor jou? Jij krijgt ook de kans om een belangrijke rol te spelen bij het moderniseren van de financiële administratie.

Een omvorming van samenwerking in kolommen naar ketens staat centraal terwijl je meehelpt aan de overgang naar een nog efficiënter systeem. Je vormt een essentieel onderdeel in het vormgeven van de toekomst van de financiële processen samen met de andere Senior Medewerkers.

Organisatie

Waar je gaat werken

Bij Woonzorg Nederland werk je voor maatschappelijke waarde, niet voor winst. Als grootste landelijke woningcorporatie voor seniorenhuisvesting bieden we met meer dan 350 gedreven collega’s passende en betaalbare huisvesting voor bijna 60.000 bewoners in zelfstandige huurwoningen én verpleeghuizen. Onze ambitie is dat senioren zo lang mogelijk zelfstandig en vitaal op zichzelf kunnen blijven wonen, ook als ze meer zorg nodig hebben.

Jouw team 

Een warm team waarin je wordt gezien en gehoord

Je gaat aan de slag in het team van de Financiële Administratie dat we momenteel aan het door ontwikkelen zijn. Een divers team van ongeveer twintig collega’s met verschillende culturele achtergronden en waarin we frisse blikken combineren met veel ervaring. We werken in een ontspannen sfeer samen en blijven onszelf verbeteren door van elkaar te leren. Ook zoeken we steeds vaker de samenwerking op met onze collega’s van team Debiteuren en team Crediteuren.

Functie

Jij maakt het verschil doordat je …

  • met nauwkeurige controles van de grootboekrekeningen en heldere stuurinformatie indirect bijdraagt aan passende en betaalbare seniorenhuisvesting.
  • een coach bent voor junior- en medior-collega’s op het gebied van grootboekadministratie, zoals maand- en jaarafsluitingen en boekingscorrecties.
  • meedenkt hoe we met allround teams de complete financiële administratie van Woonzorg optimaal en efficiënt kunnen verzorgen.
  • afhankelijk van je ervaring en interesse de mogelijkheid krijgt om een of twee dagen per week als financieel-administratief expert deel te nemen aan een scrumteam waarin we nieuwe processen binnen de corporatie vormgeven.

Het werkgeluk van Jacco, teamleider Financiële Administratie

“Bij Woonzorg draait het niet om meer omzet en meer winst, maar om het woongeluk van de huurders. Daar draag je met een goede financiële administratie indirect aan bij.”

Zo mooi is betekenisvol werk

De grootboekadministratie van Woonzorg, daarop focus je. Denk aan tussenrekeningen controleren en periodeafsluitingen verzorgen. Jij bent met al je kennis en ervaring een coach voor de juniors en mediors. Ook bewaak je de tijdige, juiste en volledige uitvoering van de werkzaamheden en controleer je de financiële vastlegging. Signaleer je afwijkingen, dan ga je daarover in gesprek met de stakeholders. Daarnaast maak je financiële rapportages en stel je overzichten op voor de planning-en-controlcyclus.

Wat je functie nóg interessanter maakt, is onze transitie naar een ketengestuurde financiële administratie. Jij adviseert de teamleider van de financiële administratie hoe we de crediteuren-, debiteuren- en grootboekadministratie als één keten optimaal kunnen inrichten en wat de eventuele risico’s zijn. En samen met collega’s binnen en buiten de afdeling spar je over het optimaliseren van de bijbehorende processen. Bijvoorbeeld door handmatig werk te automatiseren. Zo bouw je samen aan een efficiënte en wendbare administratie waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het complete plaatje.

Je bent ook sparring partner voor collega’s van andere afdelingen en de afdeling Control door naast het dagelijkse werk ook het optimaliseren en verbeteren van financiële processen.

Extra mooi

  • Je krijgt veel vrijheid om je functie vorm te geven.
  • Je werkt in ieder geval twee dagen op ons kantoor in Amstelveen en bepaalt verder zelf of je vanuit huis wilt werken.
  • Je krijgt veel mogelijkheden om je op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen.

Wat je verder krijgt

De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen? Daarnaast lopen we in de sector voorop met onze transitie naar datagedreven werken. Dit biedt jou volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen.

Wanneer het pauze is op kantoordagen (voor de meesten twee dagen per week) dan ga je met je collega’s gezellig samen lunchen.

Functie eisen

Een open frisse blik, die is kenmerkend voor jou. Niet verwonderlijk dus dat je je makkelijk aanpast aan nieuwe werkwijzen, systeemwijzigingen en veranderende teamsamenstellingen. Ook neem je graag het initiatief en ga je over tot actie als zaken niet zo lopen als gepland. Als het nodig is, spreek je anderen aan op hun handelwijze of gedrag. Sowieso kun je mondeling en schriftelijk helder communiceren en anderen meenemen in jouw keuzes.

Verder heb je:

  • Hbo-niveau en een diploma in een financiële richting.
  • Een aantal jaar ervaring in een relevante functie en kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis van grootboek-, debiteuren- en crediteurenadministratie en het maken van financiële rapportages.

Goed om te weten: voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig en een assessement maakt deel uit van de selectie procedure.

Aanbod

Aanbod

  • Je krijgt veel vrijheid om je functie vorm te geven.
  • Je werkt in ieder geval twee dagen op ons kantoor in Amstelveen en bepaalt verder zelf of je vanuit huis wilt werken.
  • Je krijgt veel mogelijkheden om je op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen.

De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen? Daarnaast lopen we in de sector voorop met onze transitie naar datagedreven werken. Dit biedt jou volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen.

Dit biedt jou volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen. Verder krijg je:

Een brutomaandsalaris tussen € 3.748,- en € 4.727,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal H van de cao Woondiensten.

  • De mogelijkheid om (bij een fulltime dienstverband van 36 uur) 4 x 9 uur per week te werken.
  • Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken. Daarnaast krijg je een mobiliteitspas voor alle vormen van openbaar vervoer of een deelauto.
  • Een mooi opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
  • Een laptop en een telefoon.
  • 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
  • Veel aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander.
  • Een sport-en-beweegvergoeding van € 115,­- netto per jaar en elke twee jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek).
  • Een werkplek in ons mooie en modern ingerichte kantoor in Amstelveen, met barista, gratis fruit en voldoende parkeerplekken.
  • Een warm team waarin je wordt gezien en gehoord

Inlichtingen

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 dit kan ook buiten kantoortijden. Of per email g.dasilva@lectio.nl