Introductie
Ben jij de Testcoördinator die bij Woonzorg Nederland verantwoordelijk wordt voor het initiëren en coördineren van de testaanpak, het testplan, de planning en de uitvoering? Of spreekt het je aan om opgeleid te worden om deze functie uit te kunnen voeren met behulp van een op jouw kennis en ervaring afgestemd opleidingstraject? Dan komen we graag met je in contact.
Organisatie
Waar je gaat werken
Bij Woonzorg Nederland werk je voor maatschappelijke waarde, niet voor winst. Als grootste landelijke woningcorporatie voor seniorenhuisvesting bieden we met meer dan 350 gedreven collega’s passende en betaalbare huisvesting voor bijna 60.000 bewoners in zelfstandige huurwoningen én verpleeghuizen. Onze ambitie is dat senioren zo lang mogelijk zelfstandig en vitaal op zichzelf kunnen blijven wonen, ook als ze meer zorg nodig hebben. Het moderne hoofdkantoor staat in Amstelveen. Hier werken wij nauw samen met onze collega’s verspreid over het land
Functie
Woonzorg Nederland heeft veel digitaliseringsambities. Als Test Coördinator ben je verantwoordelijk voor het, vanuit functioneel applicatiebeheer, initiëren, coördineren van de testaanpak, testplan en planning en uitvoering van het testen t.b.v. de implementatie van nieuwe en/of gewijzigde hard- en software voor de businessapplicaties.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het:
- Inventariseren van gebruikerswensen en vertalen naar nieuwe/verbetermogelijkheden
- Zorgen voor afstemming en het tijdig nemen van risicobeheermaatregelen met systeemeigenaar (business domein/ICT Operations), applicatiebeheerder(s) en releasemanager;
- Op basis van risicoanalyse bepalen van de in te zetten testaanpak;
- Opstellen en realiseren van dit testplan voor aanpassingen en nieuwe releases;
- Coördineren en bewaken van het totale proces met testteams en voeren van regie op de inzet en bijdrage van externe leveranciers bij testen;
- Analyseren van geconstateerde testbevindingen en nemen van daarvoor oplossingsgerichte geëigende acties;
- Zorg dragen voor testrapportage zowel op basis van proces als inhoud
- Volgen van marktontwikkelingen op het vakgebied van geautomatiseerd (keten)testen en vertalen naar toepassingen voor de organisatie en formuleren van verbetervoorstellen;
- Ontwikkelen van een evaluatiestructuur en formuleren van verbetervoorstellen voor test- en releasemanagement;
Functie eisen
Wie jij bent:
Je voelt je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de organisatie- en digitaliseringsambities én voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast heb je ervaring met scrum methodieken en agile werken en ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Verder zien we graag op je CV:
Hbo-werk- en -denkniveau, richting informatica/business administration
Kennis van en ervaring met (of enthousiasme om dit te leren):
o Test- en releasemanagement
o Frameworks en methodieken, zoals BISL, ITIL en Tmap
o ICT-infrastructuur en applicatiearchitectuur i.r.t. tot bedrijfsprocessen en gebruikerswensen
o OTAP-model
o Cloud-omgevingen
o Applicatiebeheer ERP-systemen
Wij nodigen kandidaten die recent een ICT gerelateerde HBO opleiding hebben afgerond en zich aangetrokken voelen om zich te gaan ontwikkelen in deze functie van harte uit om te reageren. Ook reacties van kandidaten die nu al werkzaam zijn binnen de ICT maar nog niet voldoen aan alle eisen worden uitgenodigd om te reageren. Er kan in overleg een opleidingstraject worden samengesteld, afgestemd op je kennis en ervaring. Bel of mail voor meer informatie.
Aanbod
Wat je ervoor terug krijgt
Een betekenisvolle baan waarin je samen met anderen de woonsituatie van senioren in Nederland naar een hoger plan brengt. Verder krijg je bij ons alle ruimte voor persoonlijke groei en de garantie dat je écht kunt bijdragen aan de koers van onze organisatie.
Je kunt ook rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.716 en maximaal € 4.887 bij een fulltime dienstverband (schaal I volgens CAO Woondiensten).
- Ruimte voor persoonlijke groei door aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden.
- Een jaarcontract (voor 36 uur per week) met de intentie die daarna om te zetten naar een vast contract.
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding.
- Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn.
Inlichtingen
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl Dit kan ook buiten kantoortijden.