Introductie
Kun je goed luisteren naar (on)uitgesproken wensen en los je graag moeilijke puzzels op? Dan ben je bij NxtMed Support aan het juiste adres.
Organisatie
In 2022 starten Marc Voncken en Barry Meerten NxtMed Support om de Nederlandse ziekenhuizen te helpen met het verbeteren van hun bedrijfsvoering.
NxtMed Support houdt de werkprocessen van ziekenhuizen tegen het licht om te ontdekken hoe de mensen het beste kunnen werken met elkaar, hun systemen en de gebruikte software, alles in dienst van optimale zorg voor de patiënt.
Samen met het ziekenhuis komen we tot de ontdekking wat het beste werkt en hoe wij als NxtMed support op de meest flexibele manier de beste ondersteuning kunnen blijven verlenen voor continue verbetering van de werkprocessen en het werkklimaat.
Onze flexibiliteit vertaalt zich ook naar onze medewerkers, want met tijdige aanpassingen in het takenpakket of verantwoordelijkheden zorgen we ervoor dat we niet in een sleur terecht komen, maar onszelf met plezier blijven ontwikkelen.
Weliswaar werken we veel met systemen, maar uiteindelijk doen we wat onze klanten doen: mensen beter laten worden.
Kom jij jezelf en ons team versterken bij NxtMed?
Functie
Consultant bij NxtMed
Kun je goed luisteren naar (on)uitgesproken wensen en los je graag moeilijke puzzels op? Dan ben je bij NxtMed Support aan het juiste adres.
Wat je bij ons komt doen:
Als consultant denk je mee over de processen binnen het ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat de verschillende werkwijzen en systemen makkelijker, sneller en dus beter op elkaar worden afgestemd. Als consultant geef jij het inzicht in de werking van de sofwaretools die maken dat de administratie goed geautomatiseerd op rolletjes gaat lopen. Alles wat je doet, dient het doel dat de mensen in het ziekenhuis meer aandacht kunnen geven aan waar het om draait: zorg voor de patiënten.
Werk je als consultant bij NxtMed Support B.V. dan krijg je iedere dag de gelegenheid om de zorg te verbeteren en met plezier te werken binnen een team van leuke mensen die óók graag goed voor elkaar willen zorgen.
Functie eisen
Wat wij van jou verwachten:
- Minimaal 1 van de volgende 2 eisen:
o Kennis van een ziekenhuisproces, bijvoorbeeld de zorglogistiek, de financiële afhandeling of de specifieke processen binnen HRM
o Kennis van AFAS inrichting (niet alleen gebruik)
- Je weet wat er technisch nodig is om de vraag succesvol te kunnen oplossen
- Bereid zijn om te reizen (onze klanten zitten door heel Nederland. Op dit moment Hoofddorp, Utrecht, Nieuwegein, Zuidoost Nederland, en verwachting binnen 2 jaar ook Oost- en Noordoost Nederland.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zoals goed luisteren en doorvragen
- Goede werkmentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent positief ingesteld en oplossingsgericht
- Flexibiliteit, de werktijden variëren tussen 7.30 en 18.30 uur
Aanbod
Wat bij ons tot de mogelijkheden behoort:
- Het maandsalaris voor deze glansrijke en kansrijke rol ligt – afhankelijk van het instapniveau/de ervaring - tussen de €4.000 en €6.000 op basis van een fulltime contract (= 40 uur)
- Verheug je ook op mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, onder andere op het gebied consultancy skills, projectmanagement en applicatiebeheer.
- Een standaard werkweek is 40 uur, maar werken tussen de 24 en 40 uur is bespreekbaar.
- Het standaard jaarcontract kan worden omgezet naar onbepaalde tijd
- Hybride werken (klant, thuis, kantoor), in overleg met klant en NxtMed Support
- Laptop en telefoon in bruikleen
- Thuiswerkplek met in hoogte verstelbaar bureau en goede bureaustoel + widescreen monitor in bruikleen
- Leaseauto of kilometervergoeding (€0,21/km)
- Pensioenbijdrage werkgever + arbeidsongeschiktheidsverzekering met ANW-hiaat verzekering
- Verlof bestaande uit 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Daar bovenop kun je 5 extra dagen verlof verdienen. Vakantiegeld = 8%.
- Ieder jaar wordt maximaal 5% van het bedrijfsresultaat (EBT) gereserveerd voor een bedrijfsuitje.
Inlichtingen
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl